Bewertungen Deutscher Landwirtschaftsverlag

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MwSt-IdNr.: HRB 59744

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Sophie
Stellenangebot

Ausbildung zum Medienkaufmann Digital & Print beim Deutschen Landwirtschaftsverlag!

Keine Erfahrung notwendig, mittlere Reife oder Abitur vorausgesetzt. Von 30 Urlaubstagen bis zu Auslandsaufenthalte durch Erasmus+ Programm, bietet dieser Ausbildungsplatz attraktive Vorteile.

Wirken die zahlreichen Benefits gerechtfertigt für die Anforderungen dieser Ausbildung? Wer hat schon Erfahrungen mit dieser Ausbildungsstelle gemacht?

Natalie

Wie empfinden wie profitieren Deutscher Landwirtschaftsverlag in Hannover über die Umstellung auf digitale Personaldokumente?

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Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
Summarius 
2024-12-18 13:04
4.0/5
basierend auf 84 Bewertungen
Vorteile:
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil sowohl im Inland als auch im Ausland zu arbeiten.

  • Gute Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb der Teams.

  • Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen unterstützt.

  • Gute Verkehrsanbindung und Kollegenzusammenhalt.

  • Viele Sozialleistungen und ein faires Gehalt.

  • Positive Umweltausrichtung, z.B. Nutzung von E-Dienstwagen und Photovoltaikanlagen.

  • Mitarbeiter fühlen sich geschätzt und berichten von einem freundlichen und hilfsbereiten Arbeitsumfeld.

Nachteile:
  • Teilweise kritisiert wird die dünne Personaldecke, was den Stress erhöht und die Arbeitsatmosphäre verschlechtert.

  • Empathiemangel und eine Strategieausrichtung, welche stark auf Einsparungen basiert.

  • Modernere Ausstattungen werden gewünscht, da die Hardware oft als veraltet beschrieben wird und Homeoffice-Ausstattungen verbesserungswürdig sind.

  • Kritische Stimmen weisen auf eine Kommunikationslücke in Bezug auf langfristige Unternehmensstrategien hin.

  • Trotz vieler positiver Aspekte gibt es Hinweise darauf, dass die Qualität in bestimmten Bereichen (z.B. landwirtschaftliche Produkte) nachlässt.

Svenja

Deutscher Landwirtschaftsverlag in Hannover ist dafür bekannt, jungen Talenten die Chance zu geben, sich zu beweisen und zu wachsen. Welche Programme oder Initiativen gibt es, um neue Talente zu fördern? Welche Erfolgsgeschichten gibt es zu erzählen?

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