Das Unternehmen bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre und respektvollen Umgang zwischen den Mitarbeitern.
Es herrscht eine hohe Work-Life-Balance durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Kontext.
Mitarbeiter fühlen sich durch eine gute Unterstützung und Förderung im Unternehmen wohl.
Einige Mitarbeiter klagen über eine Top-down-Mentalität und eine Kultur, die wenig innovativ wirkt.
Das Unternehmen zeigt keine ausreichende Fürsorge für im Ausland tätige Mitarbeiter und bietet oft schlechte Vergütung im Vergleich zum Inland.
Mangel an nachhaltigen Personalstrategien sowie Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, insbesondere für internationale Mitarbeiter.
Hinweise auf unzureichende Gleichberechtigung und unklare Kommunikation in einigen Bereichen.
Bei Deutsche Sparkassenstiftung für internationale Kooperation wird großer Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelegt. Die Mitarbeiter schätzen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
Hallo! Wisst Ihr etwas Neues über die Firma Deutsche Sparkassenstiftung für internationale Kooperation, denn Ihr schreibt nichts Neues und ich bin ein bisschen beunruhigt.