Lesen Sie 3 Bewertungen über Deutsche Oppenheim Family Office AG von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Renommierte Marke – Arbeit bei einem führenden Anbieter im Bereich Family Office, was großes Vertrauen bei den Kunden schafft.
Fachliche Weiterbildung – Mitarbeitende erhalten Möglichkeiten zur Weiterbildung und können ihre fachlichen Kompetenzen erweitern.
Stabile Finanzbasis – Als Teil der Deutschen Bank Gruppe profitiert die Deutsche Oppenheim von einer starken finanziellen Unterstützung, die Arbeitsplatzsicherheit und Ressourcen für die Geschäftstätigkeit bietet.
Hoher Leistungsdruck – Aufgrund der Verwaltung hoher Vermögenswerte und den damit verbundenen Erwartungen kann der Arbeitsalltag stressig und anspruchsvoll sein.
Nischenmarkt – Die sehr spezialisierte Ausrichtung auf vermögende Kunden führt zu einem begrenzten Kundenkreis, was die Arbeitsplätze anfälliger für Marktschwankungen machen kann.
Konservative Unternehmenskultur – Die Unternehmenskultur kann als konservativ empfunden werden, was die Innovationsfähigkeit und Flexibilität im Vergleich zu dynamischeren Branchen einschränken könnte.
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Bei Deutsche Oppenheim Family Office AG in Köln sind Respekt und Vertrauen das A und O. Findet ihr, dass solche Werte wirklich zu einem angenehmen Arbeitsumfeld beitragen?