Bietet eine außergewöhnlich harmonische Arbeitsatmosphäre mit einem wertschätzenden und anerkennenden Umgang
Starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein durch Initiativen wie klimapositive Maßnahmen und ein Bienenprojekt
Hervorragende Work-Life-Balance, mit flexiblen Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten
Großer Stellenwert von Gleichberechtigung und gleichem Gehalt für Männer und Frauen
Sehr kollegiales und empathisches Miteinander im Team, inklusive freundschaftlichem Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Meetings und transparente Kommunikation, die zur Mitarbeiterzufriedenheit beitragen
Wenige Punkte für Verbesserung angedeutet wie mehr Selbstfürsorge des Arbeitgebers und die Einführung eines Zeitwertkontenmodells für interne Mitarbeiter
WOW! Laut den neuesten Berichten kann man bei Deutsche Beratungsgesellschaft für Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle mit echt guten Sozialleistungen rechnen. Wie wichtig sind euch solche Dinge wie private Krankenversicherung?
Wie sieht es jetzt mit der Beschäftigung bei Deutsche Beratungsgesellschaft für Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle? Ich bin auf der Suche nach neuen Infos von Euch.