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Wie offen wird bei Delightex in München über das Thema Erschöpfung gesprochen?
Ist Delightex ein sich entwickelndes und zuhörendes Unternehmen? Sind Sie mit den Werkzeugen ausgestattet, um erfolgreich zu sein? Welches Sprachniveau wird im Unternehmen benötigt?
Delightex in München ist sozial verantwortlich und setzt neue Maßstäbe im Personalmanagement. Inwieweit inspiriert euch ein so vorbildliches Unternehmensverhalten?