Flexibilität – DeGeKom bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mal von zu Hause aus zu arbeiten, was die Work-Life-Balance deutlich verbessert.
Kollegialität – Die Zusammenarbeit im Team wird oft gelobt, wobei der Umgang als freundlich und die Atmosphäre als unterstützend beschrieben wird.
Innovative Projekte – Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, an spannenden und innovativen Projekten mitzuarbeiten, was für Abwechslung und berufliche Entwicklung sorgt.
Gehaltsstrukturen – Einige Mitarbeiter:innen empfinden die Gehälter als nicht angemessen oder die Gehaltsstrukturen als undurchsichtig.
Ressourcen – Es kann vorkommen, dass Projekte nicht ausreichend Ressourcen besitzen, was zu Überlastung führen kann.
Karriereentwicklung – Trotz der innovativen Projekte gibt es Kritik dahingehend, dass es nicht genügend strukturierte Programme für die Karriereentwicklung gibt, vor allem auf den höheren Ebenen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Deine Bewertung ĂĽber DeGeKom wird dringend gebraucht von Menschen, die sich fragen, ob sie in dieser Firma eine Arbeit aufnehmen sollen. Schreib, wie dieser Arbeitgeber wirklich ist und ob es sich lohnt, ihm eine Bewerbung zu senden.
Wie offen ist die Kommunikation bei DeGeKom? đź’¬