Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit bei Deerns Holding arbeitet und uns über die Arbeit dort mitteilen möchte? Wir freuen uns auf Eure Bewertungen!
Deerns Holding wird als ein guter Arbeitgeber beschrieben, mit einer angenehmen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, selbst in stressigen Phasen.
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen.
Die Work-Life-Balance wird als zufriedenstellend empfunden, mit Optionen zum Abbau von Überstunden und flexibler Urlaubsplanung.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, einschließlich eines internationalen Programms, das Vernetzung und persönliche Entwicklung fördert.
Kollegenzusammenhalt wird besonders hervorgehoben; Mitarbeiter finden oft Unterstützung und haben ein gutes Verhältnis untereinander.
Das Unternehmen bemüht sich um Umwelt- und Sozialbewusstsein, mit Initiativen wie der Nutzung von Ökostrom und der Unterstützung für umweltfreundliche Dienstreisen.
Einige Bewertungen deuten darauf hin, dass die Arbeitsbedingungen in Bezug auf die Büroausstattung und -räumlichkeiten verbessert werden könnten; sie gelten teilweise als veraltet.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens kann inkonsistent sein, funktioniert manchmal gut, manchmal weniger.
In manchen Bewertungen wurde das Gehalt als verbesserungswürdig beschrieben und Gehaltserhöhungen als langwierig diskutiert.
Es gibt Berichte über mangelnde Wertschätzung und Anerkennung der Mitarbeiterleistungen und -beiträge, was die Moral beeinträchtigt.
Probleme mit der Gleichberechtigung und Arbeitsbelastung wurden erwähnt, besonders in Bezug auf die Verteilung der Arbeitslast durch den Fachkräftemangel.
Veraltete hierarchische Strukturen und das Fehlen von echter Offenheit für Feedback und Kritik wurden als Minuspunkte angeführt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Werden Vorschläge von Mitarbeitenden bei Deerns Holding ernst genommen?