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Der innovative Geist bei Danielle Holzky-Schulz EDEKA-Aktivmarkt in Königsfeld schafft Raum für neue Ideen, die das Unternehmen voranbringen. Welche zukunftsweisenden Innovationen wurden eingeführt? Wie werden solche Innovationen gefördert und unterstützt?
Hat jemand Erfahrungen mit der Arbeitskultur bei Danielle Holzky-Schulz EDEKA-Aktivmarkt? Offenbar sind die Teams sehr eng beieinander und offen für neue Initiativen.