Gute Unternehmenskultur und Teamarbeit
Viel Vertrauen und Freiheit bei der Arbeit durch die Vorgesetzten
Wohlfühlatmosphäre mit familiärem Umgang
Förderung von Home Office und Mobile Working
Regelmäßige gemeinsame Essen und attraktive Provisionen
Fairer Umgang und Unterstützung bei Weiterbildungen
Möglichkeiten der Gestaltung im Job und Berücksichtigung persönlicher Situationen
Berichte über Druck und Einschüchterung durch das Management
Häufige Beschwerden über mangelnde Kommunikation und fehlende regelmäßige Gespräche
Berichte von geringer Entlohnung und monotonen Aufgaben
Probleme mit der Work-Life-Balance
Verbesserungsbedarf in der Mitarbeiterbindung und HR-Praktiken
Einige Bewerter empfanden die Arbeitsdynamik als anstrengend
Wir warten auf News von Benutzern. Hat jemand aktuelle Informationen über DAA Holding, weil ich nicht weiß, wie es mit der Arbeit bei ihnen ist.