Was denken Mitarbeitende bei CWT in Korschenbroich über den Versand von Mitarbeiterunterlagen per E-Mail oder mit digitaler Signatur?
Während der Corona-Krise wurden keine Mitarbeiter entlassen und keine Büros geschlossen.
Bietet die Möglichkeit von Home-office, was die Work-Life-Balance verbessert.
Regelmäßige Schulungen tragen zur Weiterbildung bei.
Kollegenzusammenhalt wird positiv bewertet, besonders in individuellen Teams.
Unterschiedliche Vorgesetzte, einige werden als unterstützend und fair beschrieben.
Gehälter sind branchenüblich niedrig und es gab seit langem keine Gehaltserhöhungen.
Mitarbeitermanagement und Unternehmenskommunikation müssen verbessert werden, insbesondere auf globaler Ebene.
Sozialbewusstsein und Mitarbeiterorientierung werden als mangelhaft beschrieben.
Die Arbeitsatmosphäre kann je nach Abteilung und Vorgesetztem schlecht sein.
Keine flexiblen Arbeitszeiten, trotz gegenteiliger Behauptungen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Was gibt es Neues bei CWT? Denn irgendwie wurde es ums Thema sehr ruhig geworden. Wir freuen uns auf neue Nachrichten.