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Wie sichert HOFFMANNGLAS HOLDING in Peine die Datensicherheit im Homeoffice gemäß den neuen gesetzlichen Regelungen?
Unternehmen bietet faire Bezahlung für Schichtarbeit
Starkes Teamgefühl in der Produktion und im Lager
Transparente und pünktliche Lohnzahlung
Möglichkeit von Home Office für eine gute Work-Life-Balance
Verbesserung bei der Kommunikation und Mitarbeiterführung benötigt
Umgang mit Überstunden könnte besser geregelt werden
Fehlende Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlechte Wartung der Maschinen führt zu Betriebsunterbrechungen und ineffizienter Produktion
Die Arbeitsbelastung ist hoch bei gleichzeitig geringer Entlohnung
Das Thema HOFFMANNGLAS HOLDING wird zurzeit nicht erneuert, vielleicht habt Ihr aber ein paar neue Berichte über die Beschäftigung dort?
Bei HOFFMANNGLAS HOLDING ist der Karriereweg immer offen und Flexibilität am Arbeitsplatz ermöglicht die Verwirklichung persönlicher Karrierewünsche.