Guter Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter nicht im Stich lässt
Möglichkeiten zur Weiterbildung und Fortbildung, die finanziell übernommen werden
Kollegenzusammenhalt ist stark und wird positiv hervorgehoben
Regelmäßige Gespräche und die Möglichkeit, Vorschläge einzubringen
Arbeitsbedingungen in einigen Bereichen modern und den Bedürfnissen der Klienten angepasst
Arbeitszeitmodelle sind belastend, besonders durch fehlende Vertretungen bei Krankheit
In manchen Bereichen wird nur eine mittelprächtige Leistung im Sozialbewusstsein berichtet
Kommunikation und Transparenz könnten verbessert werden
Viele negative Erfahrungen mit der Verlässlichkeit von Entscheidungen und Aussagen der Vorgesetzten
Einige Bereiche des Unternehmens leiden unter einem schlechten Image und mangelndem Work-Life-Balance.
Bei CVJM-Sozialwerk Wesermarsch in Nordenham werden Talente geschätzt, so dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Stärken zu entwickeln und sich neuen Herausforderungen zu stellen, die zum beruflichen Erfolg führen.
Und was, wenn jetzt etwas in CVJM-Sozialwerk Wesermarsch geschieht? Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort arbeitet und ihre Erfahrungen von der Arbeit mitteilen möchte. Dieser Kommentar wäre sehr hilfreich!