Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von COVENDIT.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Ist es einfacher, Überstunden bei COVENDIT zu sammeln als bei Kolibri Immobilien Holding?
Förderung einer außergewöhnlich steilen Lernkurve durch den Austausch mit erfahrenen Geschäftsführern und flachen Hierarchien.
Viel Eigenverantwortung wird erwartet und gefördert, was durch hohes Vertrauen unterstützt wird.
Sehr abwechslungsreiche M&A-Projekte in verschiedensten Branchen.
Sehr gute Work-Life-Balance für die M&A-Branche mit familienfreundlichen Arbeitszeiten.
Flache Hierarchien ermöglichen ständigen Austausch mit den Partnern, wodurch eine moderne und angenehme Arbeitsumgebung geschaffen wird.
Das Unternehmen wird als professionell mit einem guten Image wahrgenommen, insbesondere in Smallcap-Segmenten.
Gehalt und Sozialleistungen sind fair und wettbewerbsfähig.
Ausbaupotenzial im Team, insbesondere eine stärkere Junior-Ebene könnte zur Hierarchiestruktur beitragen und den Austausch sowie Perspektivenvielfalt verbessern.
Empfehlungen für mehr teambildende Aktivitäten und transparente Kommunikation über Karrierepfade könnten das Teamgefühl stärken.
Sind die vierteljährlichen Prämie in COVENDIT höher als die in Kolibri Immobilien Holding?
Das kreative Team von COVENDIT in Frankfurt ist auf jede Herausforderung vorbereitet und arbeitet mit Leidenschaft und Engagement, um beste Ergebnisse und Kundenzufriedenheit zu erzielen.