Lesen Sie 4 Bewertungen über commlab von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Welche Maßnahmen ergreift commlab in Leipzig, um Mitarbeiterunterlagen auch per E-Mail oder digitalem Signaturverfahren zu versenden?
Hochprofessionelle Konzeption und Individualität in Projektabwicklungen.
Zuverlässigkeit in den Verpflichtungen und vollständige Einhaltung von Absprachen.
Sehr positive Erfahrungen mit der Geschäftsführung und dem Team.
Kreativität, Leidenschaft und Engagement in der Kundenbetreuung.
Vielfältige Lernerfahrungen und Einblicke in die Medienwelt.
Teamgeist ist stark und lobenswert bei commlab.
Mangelnde Rücksichtnahme auf KollegInnen und verbesserungsbedürftige Einarbeitung und Kommunikation.
Beschreibungen des geschäftsführenden Direktors sind oft umständlich und verzögert.
Fehlende Wertschätzung durch den Geschäftsführer; qualitativ schlechtere und überstürzte Arbeitsergebnisse werden bevorzugt.
Mitarbeitende haben mit Burn-Outs und hoher Fluktuation gekämpft.
Überlastung durch zu viele Projekte gleichzeitig.
Bei commlab in Leipzig wird jede Stimme gehört, und jeder wird ermutigt, Ideen einzubringen. Gibt es ein System zur Erfassung von Vorschlägen der Mitarbeiter? Wie wird sichergestellt, dass wertvolle Ideen umgesetzt werden?
Die Arbeit bei commlab ermöglicht es Ihnen, sich in einem professionellen Umfeld zu verwirklichen, das die Individualität und den Einfallsreichtum eines jeden Mitarbeiters schätzt.