Dein Wissen über Columbia Care Deutschland kann für viele Personen, die eine Arbeit suchen, von unschätzbarem Wert sein. Schreib über Deine Erfahrungen mit diesem Arbeitgeber und gestalte den Arbeitsmarkt.
Unternehmen bietet eine zusätzliche Krankenversicherung.
Einige Mitarbeiter loben die freundliche und respektvolle Arbeitsumgebung, insbesondere für Eltern mit Homeoffice-Optionen.
Kommentare zu schnellen Reaktionen bei Anfragen oder Vorschlägen.
Das Ausbildungsumfeld wird als positiv und unterstützend mit gutem Teamzusammenhalt dargestellt.
Mehrere Bewertungen berichten von einem generell schlechten Management und einer ungerechten Behandlung von Mitarbeitern, darunter Willkür und Vetternwirtschaft.
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, unzumutbare Arbeitszeiten ohne ausreichende Pausen, und Unterbezahlung im Vergleich zu anderen Unternehmen derselben Branche.
Schlechte Kommunikation und unzureichende Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Eine Atmosphäre des Misstrauens, wo Mobbing toleriert wird und kritische Stimmen ignoriert werden.
Materialverschwendung und mangelndes Umweltbewusstsein.
Überlastete und unzufriedene Mitarbeiter führen zu einer hohen Fluktuation.
Mangel an Karriere- und Weiterbildungschancen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Welche Firma fördert Innovationen stärker 💡 – Columbia Care Deutschland oder Geistlich Biomaterials Vertriebsgesellschaft?