Lesen Sie 2 Bewertungen über Columbia Care Deutschland von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Frage an Mitarbeiter dieser Firma Columbia Care Deutschland
Empfehlen Sie sie Ihnen?
Unternehmen bietet eine zusätzliche Krankenversicherung.
Einige Mitarbeiter loben die freundliche und respektvolle Arbeitsumgebung, insbesondere für Eltern mit Homeoffice-Optionen.
Kommentare zu schnellen Reaktionen bei Anfragen oder Vorschlägen.
Das Ausbildungsumfeld wird als positiv und unterstützend mit gutem Teamzusammenhalt dargestellt.
Mehrere Bewertungen berichten von einem generell schlechten Management und einer ungerechten Behandlung von Mitarbeitern, darunter Willkür und Vetternwirtschaft.
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, unzumutbare Arbeitszeiten ohne ausreichende Pausen, und Unterbezahlung im Vergleich zu anderen Unternehmen derselben Branche.
Schlechte Kommunikation und unzureichende Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Eine Atmosphäre des Misstrauens, wo Mobbing toleriert wird und kritische Stimmen ignoriert werden.
Materialverschwendung und mangelndes Umweltbewusstsein.
Überlastete und unzufriedene Mitarbeiter führen zu einer hohen Fluktuation.
Mangel an Karriere- und Weiterbildungschancen.
Die Vielfalt an Aufgaben bei Columbia Care Deutschland in Berlin hält den Arbeitsalltag abwechslungsreich und interessant. Welche Aufgaben haben besondere Resonanz erhalten? Wie passen sie in die langfristigen Ziele der Mitarbeiter?