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Jens
Sales Manager bei Color Line gesucht! Teilzeit/Vollzeit, unbefristet. Home-Office möglich.
Verantwortlich für B2B-Vermarktung von Konferenz- und Eventflächen. Verlangt Erfahrung im B2B-Vertrieb und ausgeprägte Verkaufsfähigkeiten. Bietet Home-Office, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
Stimmt das Verhältnis von Anforderungen zur angebotenen Vergütung? Hat jemand Erfahrung mit dieser Rolle bei Color Line?
09-01-2025 18:04
Vorteile:
Bietet eine Top Ausbildung und interessante Aufgaben.
Beschäftigt nette Kollegen und fördert einen guten Teamzusammenhalt.
Überwiegend positives Feedback bezüglich Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance.
Gute Sozialleistungen wie Obst, Wasser und Kaffee gratis.
Moderne, gut ausgestattete und saubere Arbeitsumgebungen.
Nachteile:
Häufige Personalkürzungen führen zu einer dauerhaften Angst vor Jobverlust.
Das Management zeigt einen fragwürdigen Umgang mit Personal; oft wird Entlassung einer Weiterentwicklung vorgezogen.
Die Freiheitsgrade für Mitarbeiter sind sehr eng, was die freie Entfaltung einschränkt.
Keine oder nur sehr beschränkte Aufstiegs- und Weiterbildungschancen.
Das Image des Unternehmens leidet unter internem Personalabbau und mangelnder Transparenz.
Kunden berichten von schlechten Erfahrungen mit Wartezeiten und Sicherheitsmaßnahmen auf den Schiffen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
anonym
Die colorline zeigt keinerlei Kulanz selbst bei langjährigen Kunden wenn man unverschuldet die Fähre verpasst. Flex. ist nutzlos, wenn man am Wochenende umbuchen will, da es keine Verbindungsmöglichkeiten gibt.
Franziska
Wird Elternzeit unterstützt bei Color Line? 👶
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