Positive Arbeitsatmosphäre und gute Work-Life-Balance mit Möglichkeiten für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
Transparenz und Offenheit in der Kommunikation innerhalb des Unternehmens
Starke Unternehmenskultur mit Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung
Gutes Vorgesetztenverhalten, wobei Fairness, Unterstützung und Respekt hervorgehoben werden
Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Einige Kritikpunkte bezüglich Organisation und Planung ohne ausreichenden Hintergrund
Vereinzelt Probleme mit der abteilungsübergreifenden Kommunikation
Fluktuation innerhalb des Unternehmens könnte auf Probleme im Management oder Arbeitsbedingungen hinweisen
Bei Classik Hotel Collection in Berlin wird das Streben der Mitarbeiter nach beruflicher Exzellenz unterstützt und es werden vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensstrukturen geboten.
Wir warten auf neue Informationen über Classik Hotel Collection und wie es dort jetzt aussieht.