Bewertungen HG Food
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René
Sachbearbeitung Verkauf TK-Obst (Vollzeit, unbefristet) bei HG Food – Gehalt nur nach Angabe der Gehaltsvorstellung.
Zentrale Erwartung: verhandlungssicheres Englisch für die Abstimmung mit internationalen Lieferanten, plus sauberer Umgang mit ERP/DMS und viel Datenpflege. Größter Vorteil: 28 Urlaubstage plus frei am 24.12. und 31.12.
Sind das eher viele Anforderungen für „Sachbearbeitung“ – und wird dann wenigstens fair gezahlt?
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Emma
ja, aber konstruktive Gespräche gibt es nicht. Die geschäftsführenden Inhaber nehmen das persönlich, sehen das als Kritik, möchten keine Veränderungen. Zudem sind sie sehr konservativ (Frauen müssen in Mails vor Männern genannt werden. Mailverteiler nach Hierarchie der Firma - sonst gibt es Anrufe vom Geschäftsführer mit Beschimpfungen "ob man sich nicht einmal das merken kann"). Das Denken der Inhaber ist diskriminierend, man wird klein gehalten, es werden Kommentare über Herkunft gemacht und Entscheidungen und Lösungen soll man nicht anbringen - alles wird koordiniert, bestimmt und vorgegeben durch die Geschäftsführung.
Bloß weg von dieser Firma bleiben
anonym
Junges Team , viel Arbeit aber lustig, interessant, man darf alles lernen und wird viel gefördert sich weiterzuentwickeln .
Sehr gute Bezahlung, Tantieme, Firmenwagen , Kantine , jeden Freitag kleiner Umtrunk , Home office möglich .
Bin zufrieden könnte nur noch mehr Kommunikation geben , war aber natürlich in corona schwierig .
Phil
Wir warten auf Infos von Euch, jede Meinung ist hilfreich! Wenn Ihr etwas über Beschäftigten bei HG Food wisst, dann sagt Bescheid - wir warten!
Lena
Gibt es Teilzeitmöglichkeiten?
Emma
Gibt es weniger Aufträge für Mitarbeiter bei HG Food?
Lasse
Welche Formen der finanziellen Unterstützung bietet HG Food in Ritterhude für langjährige Mitarbeiter?
Udo_Schulz
Hallo,
keine- keine tarifliche Bezahlung, kein Betriebsrat. Arbeitsverträge sind individuell aushandelbar, bedeutet Arbeitszeit, Urlaub, Gehalt, Urolaub-Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Firmenfahrzeug, Bezuschussung zur Rente usw muss man allein verhandeln. Es gibt keine Regelung, dass alle bspw. Urlaubsgeld erhalten.
Das wäre ja auch nur der Fall, wenn es einen Betriebsrat gibt, der bestimme Sachen für alle Arbeitnehmer gleich aushandelt. Wenn ein Betriebsrat fehlt, gilt Vertrags- und Verhandlungsfreiheit.
Tobias
In welcher Weise unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter bei den Verhandlungen zu den individuellen Arbeitsverträgen?
