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Wie setzt cidpartners in Bonn die neue Regelung zur digitalen Übermittlung von Arbeitsverträgen um?
cidpartners bietet state-of-the-art Consulting-Services, immer aktuell zu neuen Entwicklungen im Bereich Organisationsentwicklung, Coaching und professionelles Training.
Lob für kompetente Berater und praktische, unterhaltsame Trainingsinhalte.
Anerkennung für innovative und nachhaltig umsetzbare Methoden.
Das Unternehmen wird als toller Arbeitgeber beschrieben, der Mitarbeitende fördert und fordert, mit einer familiären Atmosphäre und sehr gutem Ruf in der Branche.
Bietet flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten an, großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Miteinander.
Trotz vieler positiver Aspekte gibt es Hinweise auf wenig gemeinsame Aktivitäten nach Feierabend, was als Verbesserungsmöglichkeit für den Kollegenzusammenhalt gesehen werden könnte.
Das Berliner Büro wird als manchmal zu heiß und sonnig beschrieben, was die Konzentrationsfähigkeit beeinträchtigen kann. Es fehlen Rückzugsmöglichkeiten.
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Bei cidpartners wird großer Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelegt. Die Mitarbeiter schätzen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
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