Lesen Sie 4 Bewertungen über Christophorus-Gemeinschaft von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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HR-Manager Position bei Christophorus-Gemeinschaft bietet unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Besonders wichtig sind Berufserfahrung im Personalbereich und Kommunikationsfähigkeiten. Angebot umfasst Gehalt nach TVöD inklusive Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
Sind die Qualifikationsanforderungen gerechtfertigt angesichts der Gehaltsbedingungen? Hat jemand Erfahrungen in dieser Rolle gemacht?
Welche Vorteile sieht Christophorus-Gemeinschaft in Müllheim darin, den Onboarding-Prozess durch Digitalisierung zu verbessern?
Mitarbeiter schätzen die Toleranz, Fairness und nette Atmosphäre am Arbeitsplatz.
Einige Reviews heben hervor, dass die Arbeit sinnstiftend ist und das Unternehmen innovativ und inklusiv.
Positiv wird auch die Gemeinschaft und der Kollegenzusammenhalt bewertet, sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung und Fortbildung.
Einige Mitarbeiter kritisieren die Führungsebene für ihre Unprofessionalität und das Fehlen von Konzepten.
Es gibt Berichte über Diskriminierung und Gewalt gegen Bewohner, was stark kritisiert wird.
Die Work-Life-Balance wird als problematisch beschrieben, da Mitarbeiter oft in ihrer Freizeit erreichbar sein und einspringen müssen.
Die Anreizmaßnahmen bei Christophorus-Gemeinschaft in Müllheim, wie Prämien und Belohnungen für besondere Leistungen, ermutigen die Mitarbeiter, noch mehr zu leisten und die Karriereleiter zu erklimmen.