Gehalt aus Positionen in Christophorus-Gemeinschaft

Christophorus-Gemeinschaft rekrutiert für Positionen:

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Laufende Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen
  • Pflege der abrechnungsrelevanten Datenbasis
  • Koordination und Durchführung einer fristgerechten Abrechnung der Assistenz– und Hilfeleistungen sowie der Werkstattleistungen
  • Klärung und Pflege der offenen Posten sowie Bearbeitung des Mahnwesen Deines Abrechnungsbereichs
  • Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen und Statistiken

Anforderung

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise erste Berufserfahrung im Sozialwesen
  • Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise und ein freundliches sowie aufgeschlossenes Auftreten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Den Wunsch nach Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und eigenverantwortlicher Arbeit
  • Du besitzt eine EDV-Affinität und kannst diese auch für berufliche Zwecke nutzen

Hauswirtschafter

Anforderung

  • abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch oder zum Hauswirtschafter
  • Interesse an gesunder Ernährung und Lebensmittel in Bioqualität aus nachhaltigem und regionalem Anbau
  • zuverlässiges, eigenverantwortliches, flexibles Arbeiten
  • Sensibilität für Menschen mit Behinderung/Assistenzbedarf
  • Bereitschaft zur Weiterbildung im pädagogischen Bereich

Verantwortlichkeiten

  • fachkundige Zubereitung von vollwertigen, vegetarischen Mittagsmenüs nach Rezeptur für ca. 300 Personen in einem inklusiven Team
  • Mitgestaltung des Wochenmenüplans und Entwicklung von neuen Rezepten
  • Lagerführung und Überwachung des Wareneinsatzes
  • Einhaltung und Überwachung der gesetzlich vorgegebenen Hygienevorschriften
  • Reinigung vom Arbeitsplatz und von den Geräten
  • Begleitung, Unterstützung und Motivation von unseren Klient:innen mit Assistenzbedarf

HR Manager

Anforderung

  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereich
  • Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise und ein freundliches sowie aufgeschlossenes Auftreten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Den Wunsch nach Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und eigenverantwortlicher Arbeit
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann und entsprechender Berufserfahrung

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeiterbindung und -entwicklung
  • Unterstützung von Schulungs- und Weiterbildungsbedarfen
  • Unterstützung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Personaladministration
  • Onboarding/Offboarding
  • Unterstützung der Bereiche „HR-Marketing, Recruiting & Entwicklung“ sowie „Personalsachbearbeitung & HR-Controlling
  • Ansprechpartner:in für tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Arbeitserzieher

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung, Begleitung und Förderung von Menschen mit Assistenzbedarf
  • Durchführung und Beteiligung an Förder- und Begleitgesprächen
  • Teilnahme an Teamsitzungen, Werkstattkonferenzen und Fortbildungen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und dem sozialtherapeutischen Fachdienst
  • Aufbau, Organisation und Kontrolle der Werkstattabläufe und Qualität im Produktionsbereich

Anforderung

  • Organisationstalent, Verantwortungsbereitschaft, Umsetzungsfähigkeit und ein freundliches Wesen
  • Sicherer Umgang mit EDV
  • Gerne Berufserfahrung in einer WfbM oder einer stationären oder ambulanten Pflegeeinrichtung

Manager Controlling

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung im Bereich „Operative Betreuung sowie Entwicklung & Administration“
  • Führung und Pflege von Personalakten

Anforderung

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise und ein freundliches sowie aufgeschlossenes Auftreten
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Deine Qualifikationen und Fertigkeiten

Mitarbeiter

Anforderung

  • Erfahrungen in den hauswirtschaftlichen Tätigkeitsbereichen
  • Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Freude in einem multidisziplinären Team zu arbeiten
  • Serviceorientiertes Denken sowie Sinn für Ordnung und Sauberkeit
  • Zuverlässigkeit und eine gewissenhafte Arbeitsweise
  • Freude und Interesse an der Begegnung mit Menschen
  • Erfahrung im Umgang mit EDV-Systemen