Lesen Sie Bewertungen über Christliche Lebenshilfe Rhein-Sieg von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Welche besonderen Regelungen gelten bei Christliche Lebenshilfe Rhein-Sieg in Siegburg für die Kommunikation und Meetings im Homeoffice?
Starker Kollegenzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung.
Gute Work-Life-Balance mit humanen Arbeitszeiten und Wochenende frei.
Positive Aspekte in Arbeitsatmosphäre bei Abwesenheit der Führungsebene.
Führungsverhalten zeigt erheblichen Entwicklungsbedarf, mit häufigem Druck und Demotivation.
Fehlende Kommunikation und Transparenz, spät Kommunikation von wichtigen Informationen.
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten aufgrund eingerostetem Fortbildungsmanagement.
Seit einiger Zeit gibt es keine Berichte von Benutzern. Geschieht noch überhaupt was bei Christliche Lebenshilfe Rhein-Sieg? Lasst es uns wissen!
Unabhängig vom Standort bietet Christliche Lebenshilfe Rhein-Sieg moderne Tools. Seht ihr das als wichtigen Bestandteil der Mitarbeiterentwicklung?