Die Verwaltungssoftware und Vergleichsrechner sind umfassend und für die Analyse bis zum Beratungsprotokoll nützlich
Mehrleistungen und Spezialpolicen für Makler bieten umfassende Schutzoptionen für Mandanten
Hohe Erreichbarkeit und Kompetenz der Mitarbeiter, die sich engagiert um Anliegen kümmern
Starker Gemeinschaftssinn unter Maklerkollegen ermöglicht Zusammenarbeit und Lösungsfindung
Für Versicherungsmakler ein Muss, da der Verbund vollständig den Maklern gehört und von diesen gesteuert wird
Die IT-Dienstleistungen sind besonders für neue Broker hilfreich
Positiv hervorgehoben werden ebenfalls die flexiblen Arbeitszeiten, faire Gehälter und Zusatzleistungen
Die Arbeitsatmosphäre wird als schwankend empfunden, abhängig von der Stimmung der Vorgesetzten
Die Kommunikation im Team ist abhängig von der Tagesform des Vorgesetzten, was zu Unsicherheit führt
Es gibt eine fehlende Gleichbehandlung bezüglich der Betriebszugehörigkeit, mit mehr Privilegien für langjährige Mitarbeiter
Mangelndes Umwelt- und Sozialbewusstsein wird bemängelt, keine Unterstützung für nachhaltige Initiativen
Durchschnittlich unterbezahlte Gehälter können zur Verzögerung bei der Besetzung offener Stellen führen
Der italienische Führungsstil bei CHARTA Börse für Versicherungen AG verbindet Teamgeist mit Moderne. Würdet ihr gerne in einer solch einzigartigen Umgebung arbeiten?
Wie sieht die aktuelle Bewertung über CHARTA Börse für Versicherungen AG aus, weil Sie schon seit langer Zeit nichts darüber berichtet.