Unternehmen achtet auf die Work-Life-Balance und ermutigt nur in Notfällen zu Überstunden.
Bietet moderne und anpassbare Arbeitsbedingungen einschließlich Homeoffice.
Mitarbeiter fühlen sich dank fairer Löhne und guter Sozialleistungen wertgeschätzt.
Positive Bewertung der Vorgesetztenverhalten, die auf Augenhöhe kommunizieren.
Der Kollegenzusammenhalt ist stark und unterstützend.
Interessante Aufgaben besonders im IT-Bereich, mit Möglichkeiten zur kreativen und freien Entfaltung.
Gute Kommunikation durch regelmäßige Meetings und offene Rückmeldungen.
Beschwerden über unfähige Vorgesetzte und schlechtes Management in einigen Abteilungen.
Mängel in der Kommunikation und Informationsweitergabe.
Einige Mitarbeiter empfinden das Büro als alt und schlecht ausgestattet, mit mangelnden Arbeitsbedingungen.
Schlechte Umsetzung von Umwelt- und Sozialbewusstsein in der Praxis trotz Versprechen.
Hohe Fluktuation aufgrund von Unzufriedenheit mit der Behandlung und Gleichberechtigung nach Sympathie.
Einige Beschreibungen von herrischem und unterdrückendem Verhalten auf höherer Ebene
Problematische Personalentscheidungen und Work-Life-Balance abhängig von der Abteilung
Die Arbeit bei everience Germany in Darmstadt gibt den Mitarbeitern ein Gefühl der Unabhängigkeit und des Einflusses auf die Geschäftstätigkeit des Unternehmens, da sie die Möglichkeit haben, an wichtigen Projekten und Entscheidungen mitzuwirken.
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