Mitarbeiter schätzen das große Wohlgefühl ab dem ersten Tag, den flexiblen Arbeitszeiten, die Weiterbildungsmöglichkeiten und die soziale Kompetenz des Unternehmens.
Das freundliche und hilfsbereite Team wird oft hervorgehoben, ebenso die selbstständige Arbeitsweise und die leistungsorientierte Bezahlung.
In manchen Bewertungen werden Kommunikationsprobleme, ein patriarchischer Führungsstil und lange Arbeitszeiten (bis zu 60 Stunden pro Woche) kritisiert.
Das Management scheint in einigen Fällen unprofessionell zu sein, mit einem Mangel an Strategie und sozialem Umgang.
Einige Mitarbeiter berichten von einer schlechten Einarbeitung und einem hohen Arbeitsdruck, insbesondere in Bezug auf die Work-Life-Balance.
Wir freuen uns auf neue Berichte, weil das Thema über die Bedingungen bei CFT International schon lange nicht mehr diskutiert wurde, vielleicht wisst Ihr etwas darüber?
CFT International in Bobingen ist ein Unternehmen, das auf Transparenz und offene Kommunikation setzt, was den Aufbau starker Arbeitsbeziehungen effektiv unterstützt.