Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von S Rating und Risikosysteme.
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Mega kompetent und super freundlich!
Förderung von flexible Arbeitszeiten, zentrale Lage, und wertschätzender Umgang unter Kollegen.
Möglichkeit für mobiles Arbeiten und individuelle Work-Life-Balance.
Gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit internen Seminaren und externen Angeboten.
Unterstützung durch eine starke IT-Infrastruktur und innovative Projekte.
Gutes Einstiegsgehalt und regelmäßige Gehaltsanpassungen.
Diverse Teilzeitmodelle und die Möglichkeit zum Remote-Arbeiten.
Fehlende Wertschätzung und klare Strukturen in manchen Bereichen.
Entscheidungen oft zu Lasten der Arbeitnehmer.
Sozialverhalten auf Führungsetage unterirdisch mit Cliquenbildungen und schlechter Arbeitsatmosphäre.
Hohe Sicherheitsstandards, die die operative Arbeit erschweren.
Interne Kommunikation verbesserungswürdig.
Wissen Sie, was dort los ist? Wir warten auf neue Bewertungen von Mitarbeitern, weil es hier keine neuen Informationen über S Rating und Risikosysteme gibt, und jede Meinung ist hilfreich!
Bei S Rating und Risikosysteme in Berlin wird nicht nur in die Entwicklung der Mitarbeiter investiert, sondern wirklich gehandelt, und die Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung ist auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter zugeschnitten.