Mitarbeiter finden die Kommunikation untereinander und Hilfestellungen gut.
Positiv wahrgenommene flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten.
Ceva wird für seinen guten Kollegenzusammenhalt und interessante Aufgaben geschätzt.
Häufige Kritik an schlechter Kommunikation und mangelnder Wertschätzung von Mitarbeitern auf niedrigeren Ebenen.
Das Unternehmen hat unterdurchschnittliche Gehälter und Mitarbeiter fühlen sich durch die hohen Arbeitsanforderungen überfordert.
Es gibt Berichte über unkonstruktives Vorgesetztenverhalten und geringe Karrierechancen, vor allem ohne persönliche Beziehungen.
Schwächen im Personalmanagement und eine hohe Fluktuation zeugen von internen Problemen.
Negative Ansichten über die Ausbeutung von Tieren für Unternehmensgewinne sorgen ebenfalls für Kontroversen.
Ceva Tiergesundheit in Düsseldorf bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem innovationsfreundlichen Umfeld zu arbeiten, indem sie ihren Beitrag würdigen und ihnen die Freiheit geben, Projekte zu verwirklichen.
Euer Wissen kann den Nutzern helfen! Wir warten immer noch auf aktuelle Informationen, weil das Thema über die Bedingungen in Ceva Tiergesundheit so lange nicht berührt wurde.