Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von casavi.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wie hoch ist das Gehalt für die Stelle als Development in diesem Unternehmen? Können Sie es empfehlen?
Hervorragende Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance, wodurch die Arbeit Spaß macht.
Interessante Aufgaben und 100% Remote-Arbeitsmöglichkeiten, die zu einer bereichernden Arbeitsumgebung beitragen.
Gute Workation-Möglichkeiten und ergonomische Büroausstattung.
Fair und transparent in der Kommunikation und im Umgang mit den Mitarbeitenden.
Starke Wertschätzung für Mitarbeiter, sowohl in der Bezahlung als auch bei den Benefits.
Teamgeist wird groß geschrieben, und positive Interaktionen innerhalb der Teams werden betont.
Großraumbüros können für manche Mitarbeiter störend sein, trotz Versuchen, ruhige Rückzugsorte zu schaffen.
Umweltschutz scheint eine untergeordnete Rolle zu spielen, und IT-Dienstleistungen sind nicht CO2-kompensiert.
Keine Frauen in der C-Level Führung und kein Hinweis auf eine Equal-Pay-Policy, was auf potenzielle Gleichberechtigungsprobleme hinweist.
Einige Herausforderungen im Bereich der Personalführung und klaren Zielsetzungen.
Kritik wird nicht immer positiv aufgenommen, vor allem in teamübergreifenden Settings.
Die Workload kann sehr hoch sein, abhängig von der Abteilung oder dem Team.
Wir freuen uns auf aktuelle Informationen. Schreibt, bitte, was neues bei casavi zu hören ist, denn irgendwie ist in diesem Thema sehr still geworden und man weißt nichts.
Bei casavi in München wird durch die Betonung von Zusammenarbeit und Verständnis der Zusammenhalt und die Effizienz der Teams gestärkt, was sich auf den Erfolg des gesamten Unternehmens auswirkt.