Hervorragende Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance, wodurch die Arbeit Spaß macht.
Interessante Aufgaben und 100% Remote-Arbeitsmöglichkeiten, die zu einer bereichernden Arbeitsumgebung beitragen.
Gute Workation-Möglichkeiten und ergonomische Büroausstattung.
Fair und transparent in der Kommunikation und im Umgang mit den Mitarbeitenden.
Starke Wertschätzung für Mitarbeiter, sowohl in der Bezahlung als auch bei den Benefits.
Teamgeist wird groß geschrieben, und positive Interaktionen innerhalb der Teams werden betont.
Großraumbüros können für manche Mitarbeiter störend sein, trotz Versuchen, ruhige Rückzugsorte zu schaffen.
Umweltschutz scheint eine untergeordnete Rolle zu spielen, und IT-Dienstleistungen sind nicht CO2-kompensiert.
Keine Frauen in der C-Level Führung und kein Hinweis auf eine Equal-Pay-Policy, was auf potenzielle Gleichberechtigungsprobleme hinweist.
Einige Herausforderungen im Bereich der Personalführung und klaren Zielsetzungen.
Kritik wird nicht immer positiv aufgenommen, vor allem in teamübergreifenden Settings.
Die Workload kann sehr hoch sein, abhängig von der Abteilung oder dem Team.
Bei casavi in München wird durch die Betonung von Zusammenarbeit und Verständnis der Zusammenhalt und die Effizienz der Teams gestärkt, was sich auf den Erfolg des gesamten Unternehmens auswirkt.
Was wisst Ihr über casavi, denn seit einiger Zeit gibt es keine Berichte von Benutzern? Und ich interessiere mich für einen Job in dieser Firma.