Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Caritas-Jugendhilfe- Gesellschaft.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Möchten Sie einen Job als Erzieher finden? Wir bieten Ihnen angemessene Arbeitsbedingungen und Leistungsprämien.
Gehalt nach Tarifvertrag, niedrige Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Kündigungsschutz und Betriebliche Altersvorsorge.
Möglichkeiten für Teilzeitarbeit und Berücksichtigung von Dienstplanwünschen.
Stabilität, Toleranz, und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag.
unflexible Arbeitszeiten und zu wenig Computer vorhanden.
Berufliches Weiterkommen erschwert durch zuerst befristete Arbeitsverträge.
Wochenenddienste und Feiertagsdienste belasten das Work-Life-Balance.
Im Unternehmen besteht eine gewisse Hierarchie, wenig Aufstiegschancen und es ist konfessionsgebunden.
Die wöchentliche Teamzusammenkünfte bei Caritas-Jugendhilfe- Gesellschaft in Köln bieten Raum für Austausch und Koordination. Welche Themen werden regelmäßig besprochen? Wie fördern solche Treffen die Kollegialität?
Bei Caritas-Jugendhilfe- Gesellschaft in Köln haben die Mitarbeiter umfassenden Zugang zu den neuesten Technologien, was innovative Projekte und berufliche Entwicklung auf höchstem Niveau ermöglicht.