Mitarbeiter schätzen die guten Bedingungen und die faire Bezahlung.
Positive Rückmeldungen über nette Kollegen und fehlende Hierarchien.
Einige Mitarbeiter erleben eine sehr geschätzte Arbeitsumgebung, vor allem beim FSJ in einer Tagespflege.
Hervorgehoben wird die Fähigkeit, Verbesserungsvorschläge einbringen zu können.
Das Nichteinhalten von Versprechen und die Enttäuschung über die Kommunikation stellen für einige Mitarbeiter große Probleme dar.
Wiederkehrende Kritik am unzureichenden Sozialbewusstsein und den Versäumnissen in der Mitarbeiterführung.
Angesprochene Probleme bei der Work-Life-Balance durch Schichtarbeit und Personalmangel.
Frustration über häufige Anrufe während des Urlaubs und mangelnde Berücksichtigung bei Dienstplanungen.
Caritas Fortbildungsinstitut Münster in Münster bietet eine Reihe von Gesundheitsprogrammen für seine Mitarbeiter an, einschließlich des Zugangs zu Yogakursen, was ihre Zufriedenheit und Produktivität bei der Arbeit erhöht.
Kannst Du dir den Arbeitsmarkt ohne Geheimnisse vorstellen? Dieses Phänomen ist dank Dir möglich. Füge eine Bewertung über Caritas Fortbildungsinstitut Münster als Arbeitgeber hinzu.