Bewertungen Dr. Pfleger Arzneimittel
Herzogenaurach
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Anton
Frage
Hybrides Arbeiten ist ein zentrales Thema. Wird dies im Recruiting klar kommuniziert?
Alina
Technician Analytical Laboratory bei Dr. Pfleger Arzneimittel gesucht! Erfahrung in GMP-Umgebung und fundierte Kenntnisse in instrumenteller Analytik benötigt.
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungssystem an. Sind die hohen Anforderungen durch die gebotenen Vorteile gerechtfertigt? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position gemacht?
2025-05-26 17:37
Vorteile:
Entwicklungsmöglichkeiten – Dr. Pfleger bietet gute Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, vor allem im wissenschaftlichen und pharmazeutischen Bereich.
Arbeitsklima – Mitarbeiter:innen berichten von einem kollegialen und unterstützenden Arbeitsumfeld, in dem Wert auf Teamarbeit gelegt wird.
Soziale Verantwortung – Das Unternehmen legt Wert auf nachhaltige und ethische Geschäftspraktiken, was für viele Mitarbeiter:innen motivierend wirkt.
Nachteile:
Hierarchische Strukturen – Einige Mitarbeiter:innen empfinden die Entscheidungswege als recht lang und die Strukturen als zu starr.
Work-Life-Balance – In manchen Abteilungen kann der Arbeitsaufwand zu Spitzenzeiten hoch sein, was die Work-Life-Balance beeinträchtigen kann.
Veränderungsprozesse – Während das Unternehmen Wachstum und Veränderungen durchläuft, fühlen sich einige Mitarbeiter:innen durch die schnellen Veränderungen überfordert.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Eva
Welche Vorteile sieht Dr. Pfleger Arzneimittel in Herzogenaurach im Einsatz neuer Tools zur Verbesserung des Onboarding-Prozesses durch Digitalisierung?