Großartige Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsbedingungen, die es ermöglichen, ohne Druck auf Familienbedürfnisse einzugehen.
Starkes Engagement für soziale und ökologische Verantwortung, einschließlich der Nutzung von Umweltschutzpapier und Dienst-E-Bikes.
Positive Bewertungen hinsichtlich Teamzusammenhalt und Unterstützung durch Kollegen sowie familienfreundlicher Politik.
Lob für das Vorgesetztenverhalten; Führungskräfte werden als umsichtig, rücksichtsvoll und unterstützend beschrieben.
Gute arbeitsbezogene Vorteile wie Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten, Firmenfitness und ein attraktives Bonusprogramm für Mitarbeiterempfehlungen.
Einige Kritik an der Bezahlung, spezifische Erwähnungen, dass sie für den sozialen Sektor typisch niedrig ist, trotz des guten Gefühls für geleistete Arbeit.
Kritische Kommentare über strukturelle Probleme innerhalb des Unternehmens und der Wunsch nach mehr Mitarbeitermitbestimmung und Transparenz.
Unehrlichkeit und fehlende Umsetzung der katholischen Werte wie Mitarbeiterfürsorge wurden als negative Aspekte hervorgehoben.
Empfehlungen zur schnelleren Umsetzung von guten Ideen und höherer Mitarbeiternähe in Entscheidungsprozessen.
Anregung zur Verbesserung der Ausstattung und zur Belohnung von Kompetenz über Außenwirkung.
Bei Caritas-Bremen Catering in Bremen hat jeder die Möglichkeit, an einzigartigen Projekten teilzunehmen, die den Mitarbeitern unendliche Karrieremöglichkeiten eröffnen.
Warum glaubst Du, dass die Firma Caritas-Bremen Catering ein guter Arbeitgeber ist? Schreibe dazu einen Kommentar und teile Dein Wissen über diese Firma mit.