Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Home Office und eigenverantwortliches Arbeiten.
Die Arbeitsatmosphäre wird als ausgewogen beschrieben, besonders aufgrund der Möglichkeit zum Home Office.
Gute IT- und Telekommunikationsausstattung wird positiv hervorgehoben.
Das Unternehmen zeigt ein stetiges Bemühen, ein moderner und attraktiver Arbeitgeber zu sein.
Es gibt Probleme bei der Informationsweitergabe an die Basis, wobei wichtige Informationen oft zu spät oder durch die Presse weitergegeben werden.
Beschwerden über planlose Führung und eine Abhängigkeit des Karrierefortschritts von Beziehungen und dem 'Nasenfaktor'.
Einige Rezensenten empfinden, dass Homeoffice negativ gesehen wird und dass innere Kommunikation verbessert werden muss.
Büros und Arbeitsbedingungen werden als teilweise veraltet und renovierungsbedürftig beschrieben.
Die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter hat bei Windpark Solingen Priorität, was sich in qualitativ hochwertigen Projekten niederschlägt.