Lesen Sie 4 Bewertungen über Windpark Solingen von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Soft Skills werden immer wichtiger. Welche zwischenmenschlichen Fähigkeiten sind bei Windpark Solingen gefragt?
Sachbearbeiter:in Straßen- und Vertragsrecht, Anliegerbeiträge in Vollzeit gesucht.
Erforderlich sind ein Verwaltungsfachwirt oder gleichwertige Qualifikation und Erfahrung im Beitragsrecht. Angeboten wird ein krisensicherer Arbeitsplatz mit Zusatzrente und 30 Urlaubstagen.
Sind die Anforderungen für den gebotenen Arbeitsplatz gerechtfertigt? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position gemacht?
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Home Office und eigenverantwortliches Arbeiten.
Die Arbeitsatmosphäre wird als ausgewogen beschrieben, besonders aufgrund der Möglichkeit zum Home Office.
Gute IT- und Telekommunikationsausstattung wird positiv hervorgehoben.
Das Unternehmen zeigt ein stetiges Bemühen, ein moderner und attraktiver Arbeitgeber zu sein.
Es gibt Probleme bei der Informationsweitergabe an die Basis, wobei wichtige Informationen oft zu spät oder durch die Presse weitergegeben werden.
Beschwerden über planlose Führung und eine Abhängigkeit des Karrierefortschritts von Beziehungen und dem 'Nasenfaktor'.
Einige Rezensenten empfinden, dass Homeoffice negativ gesehen wird und dass innere Kommunikation verbessert werden muss.
Büros und Arbeitsbedingungen werden als teilweise veraltet und renovierungsbedürftig beschrieben.
Gibt es Erfahrungen bei Windpark Solingen in Langenfeld über die Umstellung auf digitale Personaldokumente?