Mitarbeiter fühlen sich geschätzt und wohl.
Hervorragende Teamatmosphäre und Zusammenhalt, besonders hervorgehoben ist die gute Kommunikation und Hilfsbereitschaft des Teams.
Offenes Ohr für Mitarbeiter und schnelle Reaktion auf Anliegen, auch in stressigen Momenten.
Gute Bezahlung und Wertschätzung durch den Arbeitgeber.
Möglichkeit zur individuellen Dienstplangestaltung, was zu einer guten Work-Life-Balance beiträgt.
Kritik an Vergütung die nicht immer den Erwartungen entspricht, insbesondere im Vergleich zu anderen Firmen.
Fehlende oder unzureichende Weiterbildungsmaßnahmen, trotz anfänglicher Versprechen.
Negative Veränderungen im Umgang und Verhalten der Vorgesetzten, beschrieben als unnahbar.
Kurzfristige Änderungen der Dienste und Einsatzorte führen zu Unzufriedenheit.
Kommunikationsprobleme, speziell anscheinend durch eine Teamassistentin, wird als demotiviert beschrieben.
Die Führungskräfte bei CAREBYCALL in Berlin erfahrene Fachleute sind, die ihre Mitarbeiter dazu inspirieren, sich ständig zu verbessern und ehrgeizige Karriereziele zu erreichen.
Was kannst Du uns über die Firma CAREBYCALL sagen? Wie bewertest Du die Firma als Arbeitgeber? Füge eine Bewertung über CAREBYCALL hinzu, es wird ein Wegweiser auf dem Arbeitsmarkt für potenzielle Bewerber für die Arbeit in dieser Firma sein.
Pflegehelfer (m/w/d) für Früh- & Spätdienste, Sozialassistent (m/w/d) für die Behindertenhilfe, Altenpfleger (m/w/d) für Spät- & Nachtdienste mit Wunschplan