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Wie plant CAREBYCALL in Berlin, die Arbeitszeitregelungen im Hinblick auf die Homeoffice-Pflicht zu ändern?
2025-02-03 18:19
Bewertungen über CAREBYCALL:
Vorteile:
Mitarbeiter fühlen sich geschätzt und wohl.
Hervorragende Teamatmosphäre und Zusammenhalt, besonders hervorgehoben ist die gute Kommunikation und Hilfsbereitschaft des Teams.
Offenes Ohr für Mitarbeiter und schnelle Reaktion auf Anliegen, auch in stressigen Momenten.
Gute Bezahlung und Wertschätzung durch den Arbeitgeber.
Möglichkeit zur individuellen Dienstplangestaltung, was zu einer guten Work-Life-Balance beiträgt.
Nachteile:
Kritik an Vergütung die nicht immer den Erwartungen entspricht, insbesondere im Vergleich zu anderen Firmen.
Fehlende oder unzureichende Weiterbildungsmaßnahmen, trotz anfänglicher Versprechen.
Negative Veränderungen im Umgang und Verhalten der Vorgesetzten, beschrieben als unnahbar.
Kurzfristige Änderungen der Dienste und Einsatzorte führen zu Unzufriedenheit.
Kommunikationsprobleme, speziell anscheinend durch eine Teamassistentin, wird als demotiviert beschrieben.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenWir warten auf neue Berichte über die Arbeit bei CAREBYCALL, jede Bewertung ist wichtig! Euer Wissen kann den Nutzern helfen!
Die Führungskräfte bei CAREBYCALL in Berlin erfahrene Fachleute sind, die ihre Mitarbeiter dazu inspirieren, sich ständig zu verbessern und ehrgeizige Karriereziele zu erreichen.
Kürzlich hinzugefügte Jobangebote in CAREBYCALL
Pflegehelfer (m/w/d) für Früh- & Spätdienste, Sozialassistent (m/w/d) für die Behindertenhilfe, Altenpfleger (m/w/d) für Spät- & Nachtdienste mit Wunschplan
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