Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und schnelle Reaktion auf familiäre Anforderungen
Gute Work-Life-Balance durch planbare Schichten und Umgang mit kurzfristigen Änderungen
Weihnachtspakete, Grillfeste und andere Events zeigen Wertschätzung der Mitarbeiter
Im Bereich des 'Fahrenden Volks' gute Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt
Kritik an der Karriereförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Teilweise als niedrige Wertschätzung der Mitarbeiter empfunden, Gehaltsstruktur zu starr
Berichte von schlechten Erfahrungen mit zwischenmenschlichem Umgang und Kommunikation
Fehlende Transparenz und Verbesserungen in der Firmenstruktur sowie Managementverhalten als problematisch empfunden
Bei cantus Verkehrsgesellschaft in Kassel wird großer Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelegt. Die Mitarbeiter können Unterstützung beim Zeit- und Aufgabenmanagement erwarten.
Hi! Weißt jemand von Euch - Beschäftigten, wie jetzt die Arbeit bei cantus Verkehrsgesellschaft aussieht? Seit langem gab es keine Informationen von Euch...