Das Unternehmen bietet eine äußerst positive Arbeitsatmosphäre mit einem freundlichen und respektvollen Umgang unter den Kollegen.
Mitarbeiter schätzen die hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen.
Es gibt eine starke Unterstützung durch das Management und eine Kultur der offenen Kommunikation.
Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden von vielen Mitarbeitern als positiv hervorgehoben.
Hervorragende Arbeitsbedingungen mit modernen Büros, kostenlosem Kaffee und speziellen Veranstaltungen.
Ungleichheit bei der Gehaltsstruktur und geschlechtsspezifische Unterschiede im Gehalt wurden kritisiert.
Es gibt Berichte über mangelnde Transparenz und Kommunikation bei Unternehmensentscheidungen, besonders im remote working.
Einige Mitarbeiter fühlen sich durch die flexiblen Arbeitszeiten und das Modell der Vertrauensarbeitszeit unter Druck gesetzt, länger als erforderlich zu arbeiten.
Umfrequentiere Umstrukturierungen führen zu Unsicherheit und Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern.
Es gibt täglich Möglichkeiten, neue Technologien kennenzulernen und digitale Fähigkeiten zu entwickeln, was die Domäne von CADFEM Germany in Grafing bei München ist.
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