Bewertungen B&W Projekte

Bewertung 4.5/5

4.5/5

basierend auf 100 externen Bewertungen

Die Erfahrungen des Benutzers mit B&W Projekte ist nicht verifiziert

Königstr. 34 a, 25335 Elmshorn, Deutschland

MwSt-IdNr.: HRA 8831 PI

Grundstücks- und Wohnungswesen

Bewertung 4.5/5

4.5/5

basierend auf 100 externen Bewertungen

Die Erfahrungen des Benutzers mit B&W Projekte ist nicht verifiziert

Erfahrungen B&W Projekte Elmshorn
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Lesen Sie 4 Bewertungen über B&W Projekte von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.

Alle (4)

Positiv (1)

Neutral

Negativ

Neueste Bewertungen

Alle (4)

Ist B&W Projekte in Elmshorn bereit, den Onboarding-Prozess durch Digitalisierung zu verbessern?

Vorteile:

Mitarbeiter schätzen die abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben sowie die Möglichkeit, verschiedene Abteilungen zu durchlaufen.
Die Ausbildung wird als sehr bereichernd erlebt, mit regelmäßigen Teamaktivitäten und einer Kultur, die Teamarbeit fördert.
Neue Mitarbeiter fühlen sich durch die Einarbeitung und das freundliche Miteinander schnell integriert und geschätzt.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als respektvoll und unterstützend beschrieben.

Nachteile:

Es gibt Kritik an den Führungsqualitäten einiger Vorgesetzter und dem Mangel an Unterstützung durch die Abteilungsleitung und Geschäftsführung.
Mitarbeiter fühlen sich durch die niedrigen Anfangsgehälter und das Fehlen spezifischer Sozialleistungen unterbewertet.
Die Unregelmäßigkeit und Qualität der internen Kommunikation wird als verbesserungswürdig empfunden.
Einige Mitarbeiter berichten von einer fehlenden Gleichberechtigung und einem Mangel an Umsetzung von vereinbarten Zielen und Feedback.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Die Vielfalt an Aufgaben bei B&W Projekte in Elmshorn hält den Arbeitsalltag abwechslungsreich und interessant. Welche Aufgaben haben besondere Resonanz erhalten? Wie passen sie in die langfristigen Ziele der Mitarbeiter?