Hat Bury Verwaltungsgesellschaft in Löhne bereits mit der Umsetzung der digitalen Übermittlung von Arbeitsverträgen begonnen?
Beschrieben als vielseitig, flexibel und familienfreundlich mit einer kollegialen, offenen Arbeitsatmosphäre.
Mitarbeiter schätzen die kontinuierliche Unterstützung und das persönliche Engagement des Firmeninhabers.
Unternehmenswachstum und Investitionsbereitschaft werden auch positiv hervorgehoben.
Bereitstellung von Gleitzeit, Homeoffice-Optionen, sowie kostenlosen Kaffee und Tee.
Es gibt regelmäßige Team- und Sportaktivitäten, was das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördert.
Mehrere negative Bewertungen beklagen das Fehlen von Jobsicherheit, insbesondere für Nicht-EU-Bürger.
Rassismus und Diskriminierung werden als ernsthafte Probleme genannt.
Beschwerden über mangelndes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben und ungerechte Behandlung in Bezug auf Heimarbeit und Urlaub für Nicht-EU versus EU Mitarbeiter.
Kritik richtet sich auch gegen das Verhalten der Vorgesetzten, die als wenig unterstützend und teilweise inkompetent im Bereich Führung beschrieben werden.
Kommunikation innerhalb des Unternehmens und technische Ausstattung werden auch als verbesserungswürdig betrachtet.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
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