Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Brüggen SWAP Service.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Eine proaktive Kommunikationsstrategie bei Brüggen SWAP Service in Herzlake sorgt dafür, dass die Mitarbeiter stets gut informiert sind und sich einbezogen fühlen. Wie wird diese Strategie umgesetzt? Gibt es Feedbackverfahren, um sie zu verbessern?
Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und ermöglicht Homeoffice, was eine gute Work-Life-Balance fördert.
Mitarbeiter schätzen die gleichen Chancen für Karriere und Weiterbildung sowie das Angebot von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Positive Kommentare zu sozialen Leistungen wie Jobrad und Tankkarten, sowie die Wertschätzung von Teamarbeit und Unterstützung unter Kollegen.
Kommunikation wird meist als offen und zeitnah empfunden, was die Arbeitsatmosphäre verbessert.
Respektvoller Umgang auf Augenhöhe wird besonders hervorgehoben.
Einige Mitarbeiter fühlen sich körperlich und geistig überfordert und berichten von mangelnder Unterstützung durch das Management.
Zwischenzeitlich schlechte Umsetzung neuer Ideen, was zu Frustration führen kann.
Kritik an der Behandlung durch die Geschäftsführung und mangelnde Ehrlichkeit im Vorgesetztenverhalten sind ernste Anliegen.
Mangelnde Weiterbildungsmöglichkeiten und fehlende Förderung der persönlichen Entwicklung werden bemängelt.
Die Kommunikation könnte in einigen Bereichen verbessert werden, insbesondere zwischen verschiedenen Abteilungen und Ebenen.
Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten bei Brüggen SWAP Service in Herzlake sorgen dafür, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und bereit sind, sich aktiv an der Unternehmensstrategie zu beteiligen.