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Anni
Frage
Welche Firma hat mehr soziale Leistungen – bridgefield oder 360 Treasury Systems AG?
2024-12-26 10:17
Vorteile:
Mitarbeiter schätzen die flache Hierarchie und die Möglichkeit, aktiv an Firmenentscheidungen mitzuwirken, was eine bedeutende Persönlichkeits- und Karriereentwicklung fördert.
Die Arbeitsatmosphäre wird als sehr positiv beschrieben, wobei Mitarbeiter sich täglich auf die Arbeit freuen und das Gefühl haben, Teil eines großen Freundeskreises zu sein.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen tragen zu einer sehr guten Work-Life-Balance bei.
Das Unternehmen wird als ein modernes mit fortschrittlichem Management und stetiger Bereitschaft zur Verbesserung beschrieben.
Viele Mitarbeiter berichten von guten Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
Das soziale Umfeld und der Kollegenzusammenhalt werden besonders hervorgehoben, mit regelmäßigen Team-Events, die den Zusammenhalt stärken.
Nachteile:
Einige Mitarbeiter empfinden die vielen Meetings als zeitintensiv, obwohl sie die Möglichkeit haben, diese jederzeit zu verlassen.
Das Gehalt ist zufriedenstellend, liegt jedoch unter dem Branchendurchschnitt, was einige Mitarbeiter als nachteilig empfinden könnten.
Trotz allgemeiner Zufriedenheit gibt es Hinweise, dass es Raum für weitere Verbesserungen in der Umwelt- und Sozialbewusstheit des Unternehmens gibt.
Luca
Frage
Die einzigartige Organisationskultur bei bridgefield in Magdeburg unterstreicht den Wert der Zusammenarbeit, wodurch die Mitarbeiter bereit sind, Ideen zu teilen und gemeinsame Ziele zu erreichen.
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