Das Unternehmen bietet eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre und wird für seine Menschlichkeit und Fairness gelobt.
Es wird eine gute Qualität der Produkte hervorgehoben und die Arbeitende werden mit Respekt behandelt.
Arbeitszeiten sind geregelt und bieten dadurch eine potenzielle Work-Life-Balance.
Die Gehaltszahlungen sind pünktlich und ein familiäres Umfeld schafft einen hohen Wohlfühlfaktor für die Mitarbeiter.
Es wurden schwere Vorwürfe wie Manipulation, Mobbing und schlechte Behandlung durch die Führungskräfte berichtet.
Sozialkompetenz, Empathie und Führungskompetenzen werden als mangelhaft beschrieben und es gibt Kritik an der sozialen und kommunikativen Kompetenz der Führung.
Die Arbeitsüberlastung ist ein häufig genanntes Problem und führt zu einem hohen Stresslevel bei den Mitarbeitern.
Das Unternehmen hat Probleme mit der Rekrutierung neuer Mitarbeiter, bedingt durch ein schlechtes Image in der Branche.
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