Die Firma bietet eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit einem hohen Grad an Kollegenzusammenhalt.
Mitarbeiter schätzen die flache Hierarchie, die gute Vorgesetztenverhalten und die Work-Life-Balance, wobei Teilzeitarbeit und flexibles Arbeiten gefördert werden.
Viele Mitarbeiter fühlen sich bei agens gut aufgehoben, berichten von guten Aufstiegsmöglichkeiten und einer transparenten Vergütung.
Es wird ein hohes Maß an Gleichberechtigung betont, insbesondere durch viele Frauen in Führungspositionen und generelle Fairness.
Einige Berichte offenbaren Probleme mit dem Managment nach Leitungswechseln, was zu einer Verschlechterung der Arbeitsatmosphäre führt.
Es gibt Kritik am Umgang mit befristeten Mitarbeitern, wobei die Arbeitsbedingungen als unzureichend und die Kommunikation als spärlich beschrieben werden.
Überstunden sind ein Problem und es mangelt an Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
Es wird die Einrichtung eines Betriebsrats empfohlen, um die Mitarbeiterrechte besser zu vertreten und Probleme wie nicht eingehaltene Vereinbarungen zu adressieren.
agens Arbeitsmarktservice ist ein Unternehmen, das besonderen Wert auf Nachhaltigkeit legt und pro-soziale und pro-ökologische Aktivitäten in Berlin fördert.
Wir freuen uns auf neue Informationen über agens Arbeitsmarktservice und wie es dort heute aussieht.