Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von agens Arbeitsmarktservice.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die Firma bietet eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit einem hohen Grad an Kollegenzusammenhalt.
Mitarbeiter schätzen die flache Hierarchie, die gute Vorgesetztenverhalten und die Work-Life-Balance, wobei Teilzeitarbeit und flexibles Arbeiten gefördert werden.
Viele Mitarbeiter fühlen sich bei agens gut aufgehoben, berichten von guten Aufstiegsmöglichkeiten und einer transparenten Vergütung.
Es wird ein hohes Maß an Gleichberechtigung betont, insbesondere durch viele Frauen in Führungspositionen und generelle Fairness.
Einige Berichte offenbaren Probleme mit dem Managment nach Leitungswechseln, was zu einer Verschlechterung der Arbeitsatmosphäre führt.
Es gibt Kritik am Umgang mit befristeten Mitarbeitern, wobei die Arbeitsbedingungen als unzureichend und die Kommunikation als spärlich beschrieben werden.
Überstunden sind ein Problem und es mangelt an Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
Es wird die Einrichtung eines Betriebsrats empfohlen, um die Mitarbeiterrechte besser zu vertreten und Probleme wie nicht eingehaltene Vereinbarungen zu adressieren.
Euer Wissen kann den Nutzern helfen! Wir freuen uns auf aktuelle Informationen, weil das Thema über die Beschäftigung bei agens Arbeitsmarktservice so lange nicht berührt wurde.
agens Arbeitsmarktservice ist ein Unternehmen, das besonderen Wert auf Nachhaltigkeit legt und pro-soziale und pro-ökologische Aktivitäten in Berlin fördert.