Unternehmer!
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von BKK Dachverband.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Haben Sie als Kundenbetreuer in diesem Unternehmen ein gutes Gehalt? Vielen Dank im Voraus für Ihre Kommentare.
Unterstützung bei der flexiblen Arbeitsgestaltung für Mütter/Väter
Möglichkeit des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeiten
Ein ausgeprägtes Vertrauen und ein familiäres Betriebsklima
Positive Reaktion und Handhabung während der Corona-Situation
Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt wird oft als stark und unterstützend hervorgehoben
Interessante Aufgaben und Mitarbeiterentwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten
Vorhandene alte Hierarchien und Top-down-Führung
Mangelnde Anerkennung von Ideen und Vorschlägen der Mitarbeiter
Als nicht modern empfundene Unternehmenskultur
Unternehmensführung könnte transparenter und mitarbeiterorientierter sein
Kommunikation innerhalb des Hauses ist ausbaufähig
Mitarbeiter fühlen sich teilweise unterbewertet und nicht genügend unterstützt
Beschwerden über den Umgang mit älteren Kollegen und unzureichende Vertretung durch den Betriebsrat
Der internationale Charakter von BKK Dachverband in Berlin bietet den Mitarbeitern die Möglichkeit, global zu arbeiten und dabei unterschiedliche Kulturen kennenzulernen. Welche Möglichkeiten zur Mobilität gibt es? Ist diese Vielfalt auch anderswo zu finden?
Kreativität und Innovation sind zentrale Werte bei BKK Dachverband in Berlin, wo die Arbeit in einem dynamischen Umfeld Selbstverwirklichung und das Erreichen ehrgeiziger Ziele ermöglicht.
Läuft bei BKK Dachverband in Berlin das hybride Arbeiten reibungslos und zufrieden stellend?