Lesen Sie 5 Bewertungen über Berliner Feuerwehr von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Positive Aspekte umfassen eine moderne und fortschrittliche Ausrichtung innerhalb der Berliner Behörden.
Wertschätzung der Mitarbeiter und Bemühungen um eine gute Work-Life-Balance werden gelobt.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten scheinen gut organisiert zu sein, und es gibt Hinweise auf gute Sozialleistungen.
Einige Mitarbeiter berichten von einem starken Kollegenzusammenhalt und guter Teamarbeit, insbesondere unter denen, die direkt im Einsatz sind.
Engagement für Gleichberechtigung und Inklusion.
Kritik gibt es an der teilweise als mangelhaft empfundenen Kommunikation innerhalb der Organisation, wobei wichtige Informationen verloren gehen können.
Die Arbeitsbedingungen und das Material, speziell die Fahrzeug- und IT-Technik, werden als veraltet und verbesserungswürdig beschrieben.
Einige Rezensionen weisen auf eine hohe Arbeitsbelastung hin mit dem Gefühl der Unterbesetzung und zu hohen Anforderungen an das Personal.
Ungerechte Behandlung durch Vorgesetzte und ein Gefühl der Unzufriedenheit mit dem administrativen Personalmanagement werden ebenfalls thematisiert.
Negative Punkte beinhalten auch schlechte Bezahlung im Vergleich zu anderen Bundesländern und einen Mangel an Anerkennung für den mittleren Dienst.
Welche Maßnahmen ergreift Berliner Feuerwehr in Berlin, um die Vorgaben des BEG IV zur digitalen Dokumentation vollständig umzusetzen?
Hallo, es ist gut zu wissen, was Sie von der Arbeit als Werkstudent bei Berliner Feuerwehr halten. Kann sie jemand empfehlen? Danke für Ihre Hilfe.
Kann jemand seine Beobachtungen zum Thema Arbeit teilen? Denn es gibt wenig Kommentare über die Firma Berliner Feuerwehr in den Bewertungen.
Mit Sitz in Berlin ist Berliner Feuerwehr ideal für Personen, die Wert auf kontinuierliche berufliche Entwicklung und Zugang zu Mentoring- und Schulungsprogrammen legen.