Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Bernd Euler und Partner Steuerberater.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Viele Mandanten sind mit der Kompetenz und Freundlichkeit des Teams sehr zufrieden, was zu einer langfristigen Kundenbindung führt.
Die schnellen und flexiblen Lösungen für steuerrechtliche Fragen und Unterstützung werden besonders gelobt.
Das Unternehmen bietet Mitarbeiterzusammenhalt, offene Kommunikation untereinander und eine wohlwollende Arbeitsatmosphäre.
Es gibt Anerkennung für kontinuierliche Weiterbildung und Förderung der Mitarbeiter.
Positive Hervorhebung von Work-Life-Balance Maßnahmen, z.B. Gleitzeiten und Möglichkeit für Homeoffice.
Teilweise wird von einer schlechten Arbeitsatmosphäre berichtet, inklusive schlechter Laune, die an Mitarbeitern ausgelassen wird.
Homeoffice war in der Vergangenheit nicht immer gewünscht, obwohl aktuelle Berichte die Flexibilität der Firma betonen.
Einige Berichte von geringer Anerkennung und schlechter Bezahlung für das geleistete Arbeitsvolumen.
Kritik am Vorgesetztenverhalten, einschließlich Beschreibungen von diktatorischem Verhalten und unfairem Druck.
Mangelnde Work-Life-Balance und unzureichender Urlaub im Vergleich zur Arbeitsanforderung werden von einigen Mitarbeitern kritisiert.
Können die Mitarbeiter der Firma Bernd Euler und Partner Steuerberater auf zusätzliche Boni und Prämien zählen? Füge einen Kommentar über diesen Arbeitgeber hinzu und schreibe, wie die Arbeit bei ihm tatsächlich aussieht.
Die Arbeit bei Bernd Euler und Partner Steuerberater in Hannover gibt den Mitarbeitern ein Gefühl der Unabhängigkeit und des Einflusses auf die Geschäftstätigkeit des Unternehmens, da sie die Möglichkeit haben, an wichtigen Projekten und Entscheidungen mitzuwirken.