Moderne Arbeitsbedingungen wie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Möglichkeit zur Weiterbildung und Unterstützung durch das Unternehmen.
Hohe Flexibilität im Job und gute Work-Life-Balance, mit Option auf Homeoffice.
Starke Kommunikation und Kollegenzusammenhalt, sowie zumeist positives Feedback zu Vorgesetztenverhalten.
Belobigung für tolle Produkte und positive Kundenreaktionen.
Stressige Arbeitsbedingungen mit häufig überforderten Kollegen
Teilweise Mängel im Datenschutz und hoher Nachbearbeitungsaufwand.
Unprofessionelle Handhabung und Kommunikation seitens des Personalmanagements.
Hinweise auf mangelnde Gleichberechtigung und Diskriminierung älterer Mitarbeiter.
Probleme mit ständigen Personalwechseln und als subjektiv empfundenen niedrigen Gehältern.
Wie war Ihr Karrierestart bei BerlinFive? Es interessiert mich, was Sie an dem Unternehmen, das in Berlin tätig ist, am meisten fasziniert hat.
Stellt BerlinFive in Berlin die notwendigen Werkzeuge für die Arbeit zur Verfügung?