Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von BerlinFive.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Nachhaltigkeit wird bei BerlinFive in Berlin ernst genommen, was sich in umweltfreundlichen Praktiken zeigt. Welche nachhaltigen Maßnahmen sind implementiert worden? Welchen Beitrag leisten die Mitarbeiter?
Moderne Arbeitsbedingungen wie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Möglichkeit zur Weiterbildung und Unterstützung durch das Unternehmen.
Hohe Flexibilität im Job und gute Work-Life-Balance, mit Option auf Homeoffice.
Starke Kommunikation und Kollegenzusammenhalt, sowie zumeist positives Feedback zu Vorgesetztenverhalten.
Belobigung für tolle Produkte und positive Kundenreaktionen.
Stressige Arbeitsbedingungen mit häufig überforderten Kollegen
Teilweise Mängel im Datenschutz und hoher Nachbearbeitungsaufwand.
Unprofessionelle Handhabung und Kommunikation seitens des Personalmanagements.
Hinweise auf mangelnde Gleichberechtigung und Diskriminierung älterer Mitarbeiter.
Probleme mit ständigen Personalwechseln und als subjektiv empfundenen niedrigen Gehältern.
Wie war Ihr Karrierestart bei BerlinFive? Es interessiert mich, was Sie an dem Unternehmen, das in Berlin tätig ist, am meisten fasziniert hat.
Stellt BerlinFive in Berlin die notwendigen Werkzeuge für die Arbeit zur Verfügung?