Bewertungen heben die Flexibilität im Arbeitsalltag und die Kulanz des Arbeitgebers hervor, die den Mitarbeitern viele Freiheiten lassen.
Das Arbeitsklima motiviert täglich und steigert die Produktivität der Mitarbeiter durch gemeinschaftliches Mittagessen und eine integrierende Unternehmenskultur.
Work-Life-Balance wird als ausgewogen beschrieben, mit Optionen zur Überstundenvergütung oder -freizeit.
Die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben für Systemingenieure und Azubis tragen zur Zufriedenheit am Arbeitsplatz bei.
Flache Hierarchien und die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen, werden positiv aufgenommen.
Einige Kritikpunkte betreffen die mangelnde Struktur und Organisation, wobei empfohlen wird, mehr klare Strukturen einzuführen.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als verbesserungswürdig beschrieben, teilweise als 'totales Durcheinander'.
Beschreibungen des physischen Arbeitsplatzes wie laut und nicht klimatisierte Büroräume mit zu vielen Personen wurden als suboptimal empfunden.
Bei Bell Computer-Netzwerke in Bonn unterstützen modernste Technologien und fortschrittliche Tools die Arbeit der Teams und sorgen für optimale Bedingungen auch für die anspruchsvollsten Projekte.