
Jede Bewertung zählt! Was wisst Ihr über Arbeit bei AWO WERKe ? Wir warten ständig auf neue Informationen von Euch!
Starker Zusammenhalt und ein positives Arbeiten in einer familiären Atmosphäre
Flexibilität in der Work-Life-Balance und die Möglichkeit, die Karriereleiter zu erklimmen auch ohne zwangsläufige Weiterbildung
Die Einführung eines Nachhaltigkeitsmanagers zeigt Umwelt- und Sozialbewusstsein und es wird an Konzepten für Lohngruppen gearbeitet.
Das Warenwirtschaftssystem ist veraltet und die Kommunikation zwischen Abteilungen kann verbessert werden.
Mitarbeiter fühlen sich oft als Nummer behandelt und nicht wertgeschätzt, was auf eine schlechte Arbeitsatmosphäre hinweist.
Die Gehaltsstrukturen und -praktiken sind unzureichend und führen zu Unzufriedenheit.
Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen scheinen begrenzt zu sein.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Welche Vorteile sieht AWO WERKe in Oldenburg in der Information der Mitarbeitenden über digitale Prozesse?