AWO WERKe in Oldenburg Bewertungen

Bewertung 3.2/5
3.2/5
basierend auf 40 externen Bewertungen
Oldenburg
Telefon:  +49 441 48010
MwSt-IdNr.: HRB 200462
Bewertung 3.2/5
3.2/5
basierend auf 40 externen Bewertungen

AWO WERKe
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von AWO WERKe.

Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.

Alle
Positiv (0)
Neutral (4)
Negativ (0)
Neueste Bewertungen
Letzte Antworten
Der beliebteste
Alle

Super schnelle Abwicklung und top Ergebnis!

2025-02-05 10:22
Bewertungen über AWO WERKe:
3.2/5
basierend auf 40 Bewertungen 
Vorteile:
  • Starker Zusammenhalt und ein positives Arbeiten in einer familiären Atmosphäre

  • Flexibilität in der Work-Life-Balance und die Möglichkeit, die Karriereleiter zu erklimmen auch ohne zwangsläufige Weiterbildung

  • Die Einführung eines Nachhaltigkeitsmanagers zeigt Umwelt- und Sozialbewusstsein und es wird an Konzepten für Lohngruppen gearbeitet.

Nachteile:
  • Das Warenwirtschaftssystem ist veraltet und die Kommunikation zwischen Abteilungen kann verbessert werden.

  • Mitarbeiter fühlen sich oft als Nummer behandelt und nicht wertgeschätzt, was auf eine schlechte Arbeitsatmosphäre hinweist.

  • Die Gehaltsstrukturen und -praktiken sind unzureichend und führen zu Unzufriedenheit.

  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen scheinen begrenzt zu sein.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Um das Thema der Firma AWO WERKe ist still geworden, vielleicht findet sich jedoch eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Arbeit bei dieser Firma etwas mitteilen möchte? Wenn Du ein derzeitiger Mitarbeiter bist, lass es uns wissen!

Die tägliche Arbeit bei AWO WERKe ermöglicht die Entwicklung einzigartiger Kompetenzen, was sich in einer dynamischen Karriereentwicklung niederschlägt.

Wie ist das Arbeitsklima bei AWO WERKe ?