Flexibles Arbeitszeitmodell, Home-Office Möglichkeiten, und Firmenwagen ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
Positives Feedback zu firmeninternen Weiterbildungsmöglichkeiten und zur Ausstattung der Arbeitsplätze.
Überdurchschnittliche Gehaltszahlungen und Sozialleistungen werden ebenfalls geschätzt.
Häufige Kritik an der leistungsunabhängigen Bezahlung und wenig Talentförderung.
Zu viele Vorgaben aus den USA beeinträchtigen die lokale Geschäftstätigkeit und Anpassung an den deutschen Markt.
Mitarbeiter klagen über mangelnde Transparenz und Verständnis der Zielvorgaben, was zu Unzufriedenheit führt.
Die beruflichen Beziehungen bei AT&T Transport & Logistik in Henstedt-Ulzburg von Kameradschaft und Zusammenhalt geprägt sind, was sich in der Effizienz bei der Durchführung außergewöhnlicher Projekte niederschlägt.