Viele Mitarbeiter schätzen die gute Arbeitsatmosphäre und das Gefühl, Spaß an der Arbeit haben zu können.
Die Zuverlässigkeit und Erreichbarkeit der Sozialarbeiter wird besonders hervorgehoben, wobei sie schnell und effektiv auf Anfragen reagieren.
Klienten fühlen sich durch die persönliche Betreuung und das Verständnis der Mitarbeiter gut unterstützt und geschätzt.
Positive Berichte über erfolgreiche Unterstützung bei praktischen Problemen wie der Wohnungssuche und in schwierigen Lebenssituationen.
Einige Bewertungen erwähnen eine unzureichende Wertschätzung von Mitarbeitern und eine mangelnde Mitarbeiterbindung.
Der Umgang mit Mitarbeitern wird teilweise als sehr schlecht beschrieben, mit Vorwürfen des Mobbings und geringer Unterstützung durch den Betriebsrat.
Abmahnungen werden als häufig eingesetztes Mittel genannt, was auf ein angespanntes Arbeitsklima hindeuten könnte.
Kritik auch am Vorgesetztenverhalten, welches als schwankend beschrieben wird – von hoher Anerkennung zu abrupten Kündigungen.
Die Atmosphäre bei Atilla Soziale Dienste Hannover in Hannover fördert Kreativität und Innovation, was ambitionierte Mitarbeiter anzieht, die bereit sind, sich den Herausforderungen der modernen Industrie zu stellen.